围绕推进义务教育优质均衡，射阳县将采取以下一些措施。

一是继续化解大校额。制定完善化解大校额实施方案，强化局对应科室职能，加强对热点学校的招生监管，确保严格按计划招生，确保2022年秋学期，全县小学、初中起始年级全面消除“超班额”，2025年之前，全面化解小学、初中现有存量“大校额”，在解决部分大规模学校因生数过多导致的生均教学及辅助用房、生均体育场馆面积及其差异系数不达标问题的同时，实现义务教育布局的优质均衡。

二是持续改善办学条件。继续撤并小规模学校，持续实施“校安”工程，不断强化教学与功能用房及体育运动场馆配备。计划在2023年底前，全县初中、小学教学与辅助用房、功能室及体育运动场馆配备达标。

三是积极推进教师管理改革。制定出台《推进“县管校聘”管理体制改革促进教师合理流动的工作方案》，紧密型教育集团，教师在集团校内实行合理调配和交流轮岗；联盟型区域教育集团，根据工作需要对教师进行交流轮岗；在县城、乡镇和集团校之间，对副校级干部实施分阶段、分步骤交流轮岗。此外，根据招聘计划，今年完成25名音、体、美教师的招录工作，将其中的11名音体美教师安排到县初级中学等6所艺体教师不达标学校，确保“每百名学生拥有艺体专任教师数”初中优质均衡差异系数控制在0.45内。

四是着力强化集团管理考核。对3个紧密型区域教育集团，实行法人构成、人事管理、财务管理、招生管理、教学管理、考评管理“六个统一”；对10个联盟型区域教育集团，实行学校管理、师资配备、资源利用、教学教研、文化建设、考核评比“六个统筹”。加强集团办学的过程跟踪、定期调研与联合督导，加强集团学校落实立德树人任务和办学质效考核，放大评价激励功能，不断提升全县义务教育整体办学水平，促进城乡教育一体化发展。