射阳县人事局内设7个职能科(室)，均为股级。 
    (一)办公室(政策法律科) 
    协助局领导对机关、直属单位政务、业务工作进行综合协调和督促检查；负责起草领导综合性讲话、工作计划、总结；负责重要会议的组织、交电处理、文稿审核、信息综合、档案、接待、信访、保密保卫工作。负责人事政策的综合调研及规范性文件的审核工作；负责人事政策、法规的宣传及执行情况的监督检查；负责机关行政复议、行政应诉工作。研究拟定局、编今内部管理的规章制度，并对执行情况进行督查；负责局、编办机关行政、后勤等工作；负责局、编办机关及直属单位财务、固定资产管理和各类基金的管理工作；负责机关老干部服务工作。负责局、编办系统的组织人事工作；协助做好党群、纪检监察等工作。
电话：87096312
    (二)综合管理科(县事业单位综合配套改革领导小组办公室) 
    编制和下达全县机关、事业单位人员计划和工资计划并进行管理；负责机关、事业单位基金的宏观管理；承办县直机关、事业单位、委托代管单位增人计划和工资基金的审批工作；负责县直机关、事业单位工勤人员的计划管理及临时性用工的审批；负责国家机关、事业单位向社会招收人员计划的编制与下达；会同有关部门编制“农转非”计划。负责全县事业单位综合配套改革工作。研究拟定全县事业单位人事制度改革总体规划并组织实施；负责事业单位全员聘用和职员聘任及管理工作。负责事业单位工效挂钩工作。负责人事信息化建设、人事管理软件开发和应用工作；负责编报、发布各类人事人才信息；负责全县国家公务员、企事业单位管理人员和专业技术人员统计；负责全县机关、事业单位人员工资统计以及上述统计的分析工作。 
    负责人：马志成      电话：87096322
    (三)流动调配科(培训科) 
    负责国家公务员录用、调任、转任、轮岗和回避的管理工作。负责机关、事业单位工作人员的公开选调、考试录用工作以及全县农村户口人员考试录用为国家公务员的批报工作；承办机关、企事业单位人员性质的审定及改办工作；负责审批、办理各类人员的录用手续；负责全县企事业单位聘用于部管理工作；综合管理乡镇选聘制人员的工作。负责机关、企事业单位(含部、省、市属单位)人员调配工作以及有关政策性安置工作；承办我国驻外使馆工勤人员的选派及其配偶随行、探亲的报批工作；会同有关部门做好因公出国(境)人员的政审工作。协调指导企业单位人事制度改革；协助有关部门抓好企业家队伍建设和现代企业制度试点工作。综合管理全县国家公务员培训和人才教育培训工作；拟定全县国家公务员、职员、专业技术人员及各类人才培训规划并组织实施；负责国家公务员法制宣传教育工作5综合管理全县各类人事培训教育工作；组织开展全县各类人事考试、考核的培训工作。
    负责人：杨炜        电话：87096316 
    (四)公务员管理科 
    完善国家公务员制度，综合管理全县推行和实施国家公务员制度工作。拟定全县国家公务员职位分类、考核、奖励、纪律、惩戒、职务升降、职务任免、申诉、控告、辞职辞退、竞争上岗等实施办法并组织实施；研究拟定国家公务员非领导职务设置办法并组织实施。研究拟定事业单位职员的考试、任免、奖励、惩戒、辞职辞退等政策规定并经组织实施；负责机关事业单位年度考核备案工作和年度考核奖的审批工作。综合管理政策奖励、表彰工作。审核以县政府名义奖励表彰的集体；个人和奖励表彰活动；承办县委、县政府联合奖励表彰事项；负责奖励基金的管理。负责以县政府名义向县人大提交县政府组成人员任免议案；承办县政府管理的人员按法律程序的行政任免手续。
    负责人：孙昌成      电话：87096313 
    (五)工资福利与退休管理科(机关事业单位技术人员考核办公室) 
    综合管理全县机关、事业单位工资福利和工作人员退休工作。根据国家、省、市工资福利政策，研究拟定全县机关、事业单位工作人员的工资、津贴、福利等项政策的实施意见并组织实施；拟定事业单位深化分配制度改革的办法并组织实施；负责管理机关、事业单位及委托代管单位的工资、津贴和福利工作；负责机关、事业单位工作人员工龄计算和参加工作时间的核定工作。负责机关、事业单位工作人员退休、退职工作，并办理科员以下人员的退休、退职手续；指导和协调全县机关、事业单位退休(退职)人员的管理服务工作；负责全县机关、事业单位工作人员退休(退职)费、提高退休费比例的审批工作；负责机关、事业单位中有特殊贡献的退休人员和高级专家提高退休费比例和报批工作；负责部分大型企业具有高级专业技术职务人员提高退休费比例的报批工作；负责高级专家延期退休的报批工作。指导第二次人才资源开发工作；负责按国家规定在边远省工作退休后需内返人员的安置工作；负责全县机关、事业单位职工工(公)伤认定工作；负责全县机关、事业单位工作人员死亡后的遗属生活费审批工作；研究拟定机关、事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施；负责机关、事业单位工人技术等级考核工作。 
    负责人：沈克德      电话：87096318
    (六)军官转业安置科(县军官转业安置工作小组办公室) 
    综合管理全县军官转业安置工作。负责全县军官转业的接收以及分配方案的制定和派遣工作；编制下达接收军队转业军官及随调家属(干部性质)的指令性计划并组织实施；检查、监督、指导全县执行军官转业安置政策。负责全县转业军官上岗前培训的实施工作；负责转业军官的信访及有关事项的办理工作。负责自主择业转业军官的就业指导及有关管理、服务工作。 
    负责人：李蒙        电话：87096314
    (七)专业技术人员职称科(县专业技术人员职称工作领导小组办公室、县引进国外智力办公室) 
    综合管理全县专业技术人员职称的继续教育工作。拟定专业技术人员继续教育的规划；指导、监督、检查全县专业技术人员继续教育工作。宏观管理全县专业技术职务设置和结构比例；推行专业技术职务聘任制度和执业资格制度；会同有关部门指导、监督、检查职称(资格)考试政策贯彻执行情况。负责组建和管理全县初级专业技术职务任职资格评审委员会；协助市职称办管理设在本县的中级职务资格评审委员会工作。审查、审批全县初级专业技术职务任职资格；初审推荐中、高级专业技术职务申报资格。研究制定全县专业技术人员考核的有关规定并协助有关部门组织实施。指导乡镇企业、民营企业人员和农村乡土实用人才的职称评定工作。配合有关部门做好省“333工程”、市“lll”工程跨世纪学术、技术带头人的选拔和培养工作；负责全县拔尖人才、全市有突出贡献专家和享受政府特殊津贴人员的选拔工作；研究拟定吸引留学人员回国工作的有关政策措施和有关科研经费资助工作；拟定引进国外高层次人才的政策规定并组织实施；综合管理全县对外智力引进和外国专家工作；研究拟定我县对外智力引进的政策规定并组织实施；制订外国专家来我县工作及我县国家机关和企事业单位人员出国(境)培训的计划并组织实施；建立智力引进成果的推广体系；制定成果鉴定评估、表彰奖励及推广的措施并组织实施；负责全县及驻射阳的部、省、市属单位专业技术人员农村家属户口迁往城镇的报批工作。
    负责人：陈爱红        电话：87096325