索引号 11320924737070337G/2008-10123 组配分类 机构概况
发布机构 人社局 发文日期 2008-12-1 0:00:00
文号 主题分类 其他
体裁分类 其他 公开方式 主动公开
公开范围 面向全社会 时效性

射阳县人事局(编办)二○○八年工作岗位责任制

      为了明确分工,硬化责任,严格考核,确保局(办)年度工作目标的实现,特制定局(办)全体人员工作岗位责任制。  
   
                               局长(主任)、副局长(副主任)   
    
      卞永国同志:主持局(办)全面工作,分管干部和财务工作。组织完成县委、县政府下达的局(办)招商引资任务。坚持以党的十七大精神为指导,认真贯彻落实各项人事编制政策,坚持依法行政,对局(办)重大问题科学民主决策,切实抓好领导班子、人事编制队伍的思想政治和党风廉政建设,努力提高人事编制工作水平。   
      戴  华同志:协助局长主持人事局全面工作,分管局办公室(政策法规科)、流动调配科(培训科)、工资福利与退休管理科(工考办),并协助局 长分管财务和招商引资工作。对分管范围内的工作负责,工作中的重要情况和重大问题,要及时向局长(主任)报告,对分管科室的工作实施领导、检查和协调。加强分管科室的思想政治建设、党风廉政建设和业务建设,抓好局(办)内部建设和岗位责任制考核工作,组织安排局(办)各项政治业务学习活动,及时处理局(办)有关日常事务,保证各项工作任务的圆满完成。   
      李爱民同志:分管综合管理科(事改办)、人事仲裁办公室、专业技术人员职称科(职称办、引智办),协助局(办)完成招商引资任务。对分管范围内的工作负责,工作中的重要情况和重大问题,要及时向局长(主任)报告,对分管科室的工作实施领导、检查和协调。加强分管科室的思想政治建设、党风廉政建设和业务建设,保证各项工作任务的圆满完成。   
      徐宝荣同志:分管公务员管理科、军官转业安置科、人才服务中心(企业人才工作站)、人才档案馆,协助局(办)完成招商引资任务。对分管范围内的工作负责,工作中的重要情况和重大问题,要及时向局长(主任)报告,对分管科室的工作实施领导、检查和协调。加强分管科室的思想政治建设、党风廉政建设和业务建设,保证各项工作任务的圆满完成。   
      沈影峰同志:分管编委办公室事业机构编制与登记管理科,协助局(办)完成招商引资任务。对分管范围内的工作负责,工作中的重要情况和重大问题,要及时向局长(主任)报告,对分管科室的工作实施领导、检查和协调。加强分管科室的思想政治建设、党风廉政建设和业务建设,保证各项工作任务的圆满完成。   
      董  彪同志:分管编委办公室行政机构与编制管理科(综合督察科),协助局(办)完成招商引资任务。对分管范围内的工作负责,工作中的重要情况和重大问题,要及时向局长(主任)报告,对分管科室的工作实施领导、检查和协调。加强分管科室的思想政治建设、党风廉政建设和业务建设,保证各项工作任务的圆满完成。
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