沈克德同志：负责工资福利与退休管理科（工考办）的全面工作。负责全县机关、事业单位工作人员的工资、福利等项政策的组织实施工作；审查事业单位绩效工资的分配办法的备案和绩效工资总额的审核工作；负责机关事业单位工作人员的退休和提高退休费比例的报批工作；负责机关、事业单位工作人员工龄计算、工伤认定的申报工作；负责全县优秀公务员健康修养的组织实施工作；做好全县退休干部管理服务工作；全年完成人事信息或交流材料5篇（人事信息4篇，调研论文1篇），被上级采用3篇并在局人事人才网用稿18篇（其中个人6篇，科室12篇）；完成领导交办的其他任务。 
        姚桂永同志：负责局（办）纪检监察、党风廉政建设、政务公开工作；协助科室做好工资福利与退休管理科（工考办）工作。承办日常工资业务，协助科长搞好退休干部管理、统筹活动费收缴和第二次人才资源开发工作，做好科室文稿工作，全年完成人事信息4篇，被上级采用3篇并在局人事人才网用稿6篇以上；完成领导交办的其它任务。 
        马文浩同志：承办日常工资业务、承办机关事业单位办理退休人员的有关手续和技术工人技术等级升级考核呈报工作，承办遗嘱补助、护理费、五十年代退职补助费的换发证工作；承办本科室人事网站相关内容的更新维护工作；做好本科室材料归档工作。协助完成工资年报工作，全年完成人事信息4篇，被上级采用3篇并在局人事人才网用稿6篇以上。完成领导交办的其他任务。