杨  炜同志：负责流动调配科的全面工作。负责全县国家公务员考录的组织实施工作以及管理权限内公务员的调（转）任、轮岗和回避的管理工作；负责机关、企事业单位人员性质的审定及改办的牵头核查和认定方案的拟定报批；负责全县机关事业单位聘用干部的综合管理，新聘、续聘、解聘手续的审核把关工作；负责国干、聘干调动资格的审核、调动手续办理工作，同时对有关政策性安置的人员，依据相关政策规定，搞好协调衔接，提出安置方案报批及手续办理；规划指导全县县、镇机关公务员和事业单位行管与专技人员培训工作，负责人事考试及企业人事制度改革的组织实施工作；负责全县相关人员公派出国、编外休养及恢复工作等审核把关；全年完成人事信息、调研论文或交流材料5篇（人事信息4篇、论文一篇），被上级采用3篇并在局人事人才网用稿18篇（其中个人6篇，科室12篇）；完成领导交办的其他任务。  
      马志成同志：负责承办全县机关、企事业聘用干部的初审、手续办理及台帐建立工作；办理机关、事业单位人员编外休养、恢复工作的资格条件初审及批文手续；做好机关人员因公出国（境），以及驻外使馆工勤人员的选派及其配偶随性、探亲的政治初审与相关报批手续的办理；办理全县机关事业单位行管与专技人员培训的具体事宜；做好人事网站内容更新工作；全年完成人事信息4篇，被上级采用3篇并在局人事人才网用稿6篇以上；完成领导交办的其它任务。