孙昌成同志：负责公务员管理科、军官转业安置科全面工作。综合管理全县实施和完善国家公务员制度工作。拟定全县国家公务员考核、奖励、纪律、惩戒、申诉、控告、辞职辞退等实施办法并指导各部门组织人事机构组织实施；负责全县事业单位管理人员和专业技术人员的奖励、惩戒、辞退辞职工作；负责全县奖励表彰工作，制定县政府和部门（联合表彰）行政奖励工作计划；负责全县奖励资金的征缴管理和使用方案的拟定工作；根据上级军转安置部门下达的军队转业干部指令性安置计划，编制下达接受转业军官急随调家属安置计划和转业军官量化积分、竞争选岗方案的制定实施工作；负责自主择业转业军官的就业指导、组织建设及有关管理服务工作；参与全县困难企业军转干部的解困和稳定工作。全年完成人事信息调研论文或资料材料5篇（人事信息4篇，调研论文1篇），被上级采用3篇并在局人事人才网用稿18篇（其中个人6篇，科室12篇）；完成领导交办的其他任务。 
        李蒙同志：负责全县机关事业单位工作人员年度考核结果的审核备案工作，协助做好奖励资金的征缴工作；承办以县政府名义表彰奖励的先进集体、先进个人的审核工作；负责以县政府名义向县人大提交的县政府组成人员任免议案和县政府行政任免文件的起草、送签和发文工作；做好转业军官的信访接待和有关安置事项的办理工作；负责人事网站相关内容更新工作；全年完成人事信息4篇，被上级采用3篇并在局人事人才网用稿6篇以上；完成领导交办的其它任务。